辦公室戀情的危害 - 辦公室戀情的8大危害

現在辦公室戀情讓很多人忌憚，企業也對辦公室戀情進行高壓打擊，發生辦公室戀情搞不好就被勒令回家。就算如此，還是有着太多的人禁不住誘惑就往火坑裏面跳了。那辦公室戀情有什麼危害呢，下面小編給大家介紹下辦公室戀情的危害，以及辦公室戀情發生後的注意事項。

辦公室戀情的危害

1辦公室戀情的危害1：感性而失去理性

在有的工作情況下，感性會不會大於理性，感情會不會超過了理智，會不會利於工作進度的開展和落實。在同一個辦公室，很有可能涉及到利益方面的因素，到時該如何取捨？

2辦公室戀情的危害2：影響層級關係

與級別相似的同事約會或是洽談業務：你們在工作中的競爭局面可能傷害到你們的感情，引起誤會，甚至很可能導致其中一人憤然離開公司；與下屬約會：別人可能指責你徇私。如果關係破裂，你可能被説成是進行性騷擾，更可能據此招到解僱；與老闆約會：降低專業聲望，變得孤立無援。你可能會因為關係破裂而慘遭解僱。等等種種情況處理不但將導致難以想象的惡性循環。

3辦公室戀情的危害3：引起婚外情

辦公室戀情一旦蔓延開來，很大程度上可以誘發婚外情。而婚外情如果處理不當，會令公司名譽降低，甚至會惹出官司。據《中國青年報》報道，近日，台灣企業對“辦公室戀情”誘發的“婚外情”嚴厲封殺。台灣各大知名企業如國泰人壽、“中國信託商業銀行”、統一企業集團等紛紛將辦公室婚外情列為首要“封殺對象”，一旦有與此類似情況出現，上司或是老闆往往都是“動之以情、曉之以理”，軟硬兼施要求當事人主動離職。最近，國泰人壽保險公司更是倒騰出了公司勸退婚外情職員而被職員起訴的事件。

4辦公室戀情的危害4：心猿意馬

有了辦公室戀情是否還能專心工作這是個值得深思的問題。

5辦公室戀情的危害5：不利於很多公司中所説的“背對背”薪酬制度

往往辦公室戀人，為了表明心跡，哪有不敞開心扉的。到時，為了不同的工資、獎金、利益，而心生芥蒂乃至在公司內部大做文章攪起軒然大波，那就於人於己都不好了。

6辦公室戀情的危害6：分手後的尷尬

想想如果這段感情“流產”，那麼分手後的情景，雙方會不會尷尬？工作中會不會不自然。

7辦公室戀情的危害7：企業的高壓解僱

很多公司有明確規定：不準發生辦公室戀情。而你為了情字保密，會很辛苦，很鬱悶。萬一漏餡兒，等着被解僱，人家問起原因來，都不好意思説實話。

8辦公室戀情的危害8：小摩擦容易惡化

男女雙方無論白天黑夜都經常在一起，在平時的工作中很可能會由於一些小小的摩擦進一步惡化。再好的感情也需要距離，只有距離才會產生美。

辦公室戀情注意事項

1辦公室戀情注意事項1：注意保密

如果別人發現了，他們會開始猜測你下班後去哪裏，而不再關心你的工作表現；或者你的同事開始認為你是那種收集男友的人，而且假設你是和一位高階主管約會，別人更可能把你想得不堪。

如果不希望有人以錯誤方式來評估你的能力表現與價值，謹慎處理八卦傳聞，你可以將你們到公司上班的時間錯開；儘量別在上班時間碰頭並儘量減少獨處的時間；不要把私人事情帶進辦公室。

2辦公室戀情注意事項2：被發現時保持冷靜

別像驚弓之鳥般掉入別人的想像中，正如專家的看法：保持鎮定並不是要你説謊或甚至否認，而是一種有尊嚴的方式告訴對方説，這不需要討論。

所以，除非是你的上司開門見山地質問你，那時你可以先表明開始沒有告訴他是因為你不認為這會影響到你的工作表現，然後坦白戀情，最後重申你自己能控制的很好。

3辦公室戀情注意事項3：不要討論薪水

同一家公司做事，職位一樣，但如果你的薪水比他高，會很有罪惡感，並令對方感到不平衡，所以免談為妙。

4辦公室戀情注意事項4：不要一頭栽進去

如果你和辦公室裏的帥哥僅止於花前月下約會幾次，而你們其中一人已打算中止戀情，你們仍可以恢復同事的關係而不致有太大的副作用；但如果你們一開始就已經纏綿悱惻，那麼想在上班時間不受他的影響，就不那麼容易了。

這就是為什麼一旦發展辦公室戀情，一定別急於約會；在公司的派對上儘量謹慎；在開始的幾次約會中最好不要喝酒；不要在戀情的觀望階段讓任何東西干擾了你的判斷。

5辦公室戀情注意事項5：對外統一口徑

事先商訂好一套説法，然後保持同一論調，避免他人亂猜。

6辦公室戀情注意事項6：選定時機公諸於眾

戀情發展到一定的階段，兩人都覺得彼此關係已經穩定了，公開戀情不影響兩人的關係，這時候不妨選定時機和方式公開。而當你準備公諸於世，做法要有技巧。儘量別在上班時間，可以挑選郊遊或活動時，氣氛不會太嚴肅。

7辦公室戀情注意事項7：千萬別嘗試在辦公室親熱

如果你們在辦公室親熱被主管發現，可能被立馬解僱。這並不是光彩的事。

8辦公室戀情注意事項8：別失去理性

如何避免露出你已失去專業眼光的形象？那就是你們應儘量避免太密切地合作。如果你必須評估他的工作，不要對他過於寬待，但也不要矯枉過正，失之過嚴。