夫妻之間沒有性生活會怎樣 - 四招教你重新點燃激情
夫妻之間沒有性生活會怎樣？夫妻之間沒有性生活會受到多種因素的影響，除了感情因素外，還受到各自心理因素的影響。夫妻之間沒有性生活應該怎麼破，試試四招重新點燃激情。
夫妻之間沒有性生活會怎樣
夫妻情愛密碼消失
一對性生活均衡的夫妻之間，我們會發現，他們喜歡打情罵俏，肢體語言極其豐富。這當然和性生活的滿足有關係。所以，有時外界不明白，那兩個人為什麼總喜歡語言上的你來我往，看似要崩潰的語言暴力，但卻讓他們鬥得不亦樂乎，因為他們有自己的情愛密碼。
長期無性的夫妻，因為缺少性的刺激，他們缺少那種身體上的靈性了。他們開始失去體察對方身體要求的敏感性。這就好比一對雙打選手，久不在一起練習，自然生疏了，配合不默契了。想利用假期突然進入巔峯狀態，怎麼可能?
身體缺乏刺激?小心人也會變得毫無風情
身體需要刺激嗎?當然。科學家們做過實驗，那些長期處於危險環境裏的動物，他們的敏感性和反應能力比起總在安逸環境裏的動物要強許多倍。長期沒有性的刺激和潤滑，別以為你的身體就成了乾柴烈火，一點即燃。
長期沒有性的刺激，身體便變得遲鈍，久而久之，習慣成自然。我們會在那些長期缺乏性生活的女子身上看到這種悲哀——她們乾巴巴，沒有風情，枯燥。有報道説，每次假期時，結婚的夫妻特別多，可是假期剛過完，離婚的夫妻更多。
想其實也不奇怪。平時太忙了，許多夫妻過的是“假面生活”，把許多矛盾和內在的隔膜通過忙碌掩蓋了。一旦放下工作和社會化的臉譜，要在假期天天面對，自然是天天吵架。長期無性，造成了對於夫妻內心裂痕的掩蓋。越無性，越看不到這種內在的隔膜，當隔膜在假期發現已經擴大時，往往通過性也無法彌補了。
長期無性只好DIY?習慣了自慰的他更加懶得討好你
你們沒有性時，他真的成了柳下惠嗎?不要相信，有可能他在用自慰打發自己的無性時光。聽聽海蒂報告中的結論吧：“許多男人在婚姻中，會覺得自慰比起性愛更有意思。因為自慰更能體驗高潮，自慰不用考慮對方——雖然自慰有時會讓人感覺孤獨。”
長期無性，他可能習慣自慰了，因為他會算一場和你性愛的成本賬：要看你的疲憊的臉色，要耐心地等待你達到高潮，要討好你，要心疼你今天累不累，等等。
相敬如賓?不“打情罵俏”的夫妻不是好夫妻
性是什麼?心理學家認為，它常常是一個人探索另一個人隱祕領域的衝動，但是相敬如賓的夫妻之間，這種衝動便沒有了。因為過於禮貌，夫妻二人便沒有那種彼此打情罵俏的情趣，時間一長，生活的理性增強了，但是性的激情卻漸漸消失了。
長期無性，很有可能便造成了這種相敬如賓的情況發生。日本作家渡邊淳一將此稱作“假面夫妻”。兩個人優雅而剋制，彼此禮貌而尊敬對方，但是這種夫妻氣氛的確立，常常已經和性無關了。
專家指出，長期無性會嚴重影響夫妻間的感情，這類夫妻應儘快讓彼此“親密”起來，看一本愛情小説、親密按摩、互訴心情甚至吵架等等都可以作為嘗試方式。願天下所有的夫妻都有情有性有福!
這年頭，在排山倒海無處不在的壓力面前，八面受敵的愛侶們，更要常抽空親熱一下，別弄得越來越禮貌也越來越生分了。
夫妻之間沒有性怎麼辦
專注於快樂
“過去，我和丈夫有了點兒像上了電池之後的兩個裝置，性生活過得僅僅像是肉體行為。我們曾試着在卧室裏營造些'情調'，以及在浴室裏等過性生活，也嘗試過去郊外度周未之類的方法，可效果都不理想。”今年31歲的廣告公司職員王麗麗抱怨説。
專家指出，如果你總是關注性生活的過程，那麼就像是迷了路之後，只好往回走，或拐上旁邊一條其實通往回程的岔道。但是，你會發現所有的道路都無法達到你的期望之地，因為你沒有專注於快樂。
努力放鬆，專注於快樂吧。“現在，我們現在不是在壓力之下匆匆直奔主題，而是開始關注內心的感受。有時我們會出去逛1個小時，然後相擁而卧;有時還嘗試使用芳香浴等辦法使自己徹底放鬆。我真的能夠體會到什麼是快樂了!”
親密按摩
很長時間無性了，現在要做的不是真刀實槍地急於要達到什麼結果。而是做一些親密功課。比如來一些夫妻的親密按摩，通過那種久違的身體接觸，找回夫妻的親密無間感。
不將親熱作為交換
你有有沒有過這樣的經歷;有時你並沒有感到快樂。可是卻因為丈夫的温柔。這時，你已經將親熱變成一種"交換品"，而且這一切都是在不知不覺中發生的。
"我真的不想在過性生活時讓妻子為我特殊做什麼"，一位很有"太太緣兒"的工程師李錚説，"當感到妻子是在為我'行事'的時候，我會覺得性生活的樂趣忽然消失得無影無蹤了，因為做作肯定是一種煞風景的因素。
“當親熱作為一種'交換品'存在的時候，常常會影響高潮的到來，”心理學家指出。所以，如果你與丈夫有些不快，僅僅讓他躺回去，而且自己先高興起來就可以了。或者你乾脆和他説：“你不會介意我有點自私吧?”這樣做就足夠了。
互訴心情
為什麼長時間對他的身體無動於衷?是因為太累，還是因為過於熟悉，還是壓抑着太多抱怨等?找一張紙寫下來。這種內心的徹底敞開，可以讓你正視自己和對方的隔膜所在，而不是一味壓抑掩蓋。找出問題所在，往往問題就解決一半了。
