德邦快遞有五險嗎

德邦一般是給老員工繳納社保，但是新員工一般不會給交社保。

目前為快遞員繳納社保的情況，主要分為三類：

第一類是全員繳納，典型代表是：京東、順豐。不同的是，京東快遞員是直接用工，併為快遞員繳納的是當地的五險一金順豐快遞員是合作外包用工，繳納的是深圳的社保。雙方不只是用工方式的區別，繳費額度也存在重大差異，前者的繳納數額是後者的3-6倍。以上海和深圳為例，按照最低繳存基數，用人單位在上海的繳納數額比在深圳繳納數額多了近千元。

第二類是給老員工繳納，典型代表是：德邦快遞、郵政。他們只為老員工統一繳納社保，不過兩者略有不同。德邦快遞的老員工是與深圳德邦物流有限公司簽訂的合同，繳納的是深圳的社保。郵政老員工繳納的則是當地五險一金。

第三類是少部分繳納，主要指加盟制快遞企業的加盟商。極個別規模較大的加盟商會為快遞員繳納社保，而且一般都是通過外包公司繳納深圳的社保。