返聘合同的最新規定

返聘合同中的最新規定是，合同必須明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。

已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，於明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。

沒有最新規定。

能否返聘主要看原單位的工作需要情況，工作內容和待遇是雙方合同約定的，國家對此沒有統一規定。由單位和個人雙方協商。