國企虧損領導承擔什麼責任

是免職，降職，調離崗位！

在經濟高速發展的時期，允許混合經濟體存在，包括央企，國企、獨資，民營企業等，國企領導人對企業經營企業方向、企業發展和企業利潤都負有不可推卸的責任，如果出現了虧損應當承擔免職、調離和降職等

在社會主義市場經濟已經運行多年的情況下，我國國企仍然存在着經營性虧損和政策性虧損的區別。

所謂經營性虧損是指企業產品不能適應市場需求、經營管理措施方法不合理、不到位而造成虧損。對於這類虧損企業領導有相應的追責制度。比如：免職、調離等。涉及違法經營的，要追究法律責任。

對於因執行國家政策造成虧損的，一般不追究責任。但要制定減虧目標。