關聯性思維在管理上的運用

關聯性思維就是從一個事情聯想到其他事物的思維。在管理上，關聯性思維的運用就是找到自己已經熟練掌握的舊的管理知識、管理經驗，把新的管理知識鏈接上，讓新管理知識不再孤立的遊蕩，最終形成完善的管理框架、管理模型和管理體系。