事業編教師幾年可以選調

5年。

在崗最低服務年限為5年，就是指經過考察錄用後的事業單位人員必須在所在單位服務滿5年，這5年包括1年的試用期。在這五年內，新錄用事業單位人員不允許調動或考取別的單位。事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。第十三條規定：初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

3年。

1、凡是申請調動者，必須工作滿3年或滿服務期，個人寫出書面申請，説明調動理由。近三年已調動過或夫妻一方已調動過的暫不考慮。

2、凡申請調入縣直學校的教師，根據縣直學校編制需求和縣編委批覆編制數額，實行限額招考。申請調動對象原則上缺編鎮不超過1人，超編鎮不超過2人。