93年以前交的社保怎麼認定

視同繳費期間是指實行個人繳費制度前，職工在國有企業、事業單位工作的工齡。

實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費。但由於視同繳費期間，作為用人單位的國有企業和事業單位並沒有為職工繳納社會保險費，職工個人也沒有繳費，但職工退休時養老保險基金要支付統籌養老金、個人賬户養老金，這部分費用屬於轉製成本應由政府承擔。

九三年以前的社保一般根據檔案裏工作日期來認定。我國退休時的工齡一般為實際繳費年限和視同繳費年限兩部分。

視同繳費年限一般是國家在實行養老統籌前的工作工齡，雖然沒有繳納養老統籌但也認定為視同繳費年限，一般都要依據檔案裏工作日期來定。所以九三年以前都是視同繳費年限。

因為93年以前，國家還沒有實行交養老保險制度。所以以前的工作年限及工齡是按視同交費。由國家統籌解決。

當然這需要你當時參加工作人勞部門的正式手續，以及檔案的認定。如果手續齊全，得到人社部門的認定。可以視為交社保工齡。也就是視同交費工齡。等到國家規定的退休年齡，可以合併算工齡辦理正式退休手續。