什麼叫適應性培訓

適應性培訓是為了達到統一的科學技術規範、標準化作業，通過目標規劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程。

培訓給有經驗或無經驗的受訓者傳授其完成某種行為必需的思維認知、基本知識和技能的一個過程。基於認知心理學理論可知，職場正確認知（內部心理過程的輸出）的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。