什麼是收入標準

全國沒有統一收入標準。根據《勞動法》的基本原則，勞動部於1993年和1994年先後頒佈了《企業最低工資規定》和《勞動部關於實施最低工資保障制度的通知》，這兩個文件對最低工資標準的確定提出了具體的規定。最低工資標準的確定實行政府、工會、企業三方代表民主協商原則。

省、自治區、直轄市人民政府勞動行政部門對本行政區域最低工資制度的實施實行統一管理

貧困户的收入的標準

國家對貧困户的界定，有其嚴格的劃分標準：即絕對貧困人口(年人均純收入低於627元)，相對貧困人口(年人均純收入628—865元)，低收入人口(年人均純收入866—1205元)一般收入和高收入(年人均純收入1205元以上)。通常把年人均純收入低於1205元的家庭人口統稱為弱勢羣體。

現行收入標準要求區分商品銷售收入和勞務收入，在將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購買者時強調要確認商品的銷售收入，在實際工作中有時很難判斷。 新的收入標準要求打破商品和勞務的界限，企業履行合同中的履約義務

即在顧客獲得相關商品服務控制權時確認收入，可以更科學合理地反映企業的收入確認過程。新收入標準為包含多種交易安排的合同會計處理提供了更明確的指導方針，要求企業在合同開始日評估合同

識別合同中包含的各個單項履約保證金，並根據各個單項履約保證金約定的商品(或服務)單項銷售價格的相對比例將成交價分配給各個單項履約保證金。