社保基數總額是什麼意思

一、 工資總額概念

工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

1、工資總額由六個部分組成：計時工資計件工資獎金津貼和補貼加班加點工資特殊情況下支付的工資等。

2、工資總額的計算口徑：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計徵獎金税項目的還是未列入計徵獎金税項目的，均應列入工資總額的計算範圍。

二、 繳納社保基數與工資總額的關係：

社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低於當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高於社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低於或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數填報，社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。

1、社保繳納基數應當按照勞動者應發的工資作為社保繳納的基數。

2、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人，工資包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等。

繳費基數不是等同於基本工資或工資總額，但與工資總額有關。社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。