招聘對象是什麼意思

招聘對象指的是招聘單位需要的崗位或人羣，也有特定的對象要求，如年齡段，從業經驗，學歷，個人對職業的理解等。

招聘對象也指符合單位崗位的人羣，招聘單位通過特定的對象便於篩選適合的個人，框定招聘對象對於單位人事人力成本有一定幫助。

1、指招聘人員範圍。

2、招聘對象有二層含義。其一指公司招聘所涉及的崗位。其二指面向社會、學校或公司內部招聘人員。招聘對象的確立是公司人力資源管理市場化的要求，也是企業發展水平及發展狀態的表現，與公司主業密切相關。

3、招聘對象的確定需公司管理層審核。

招聘對象是指招聘單位根據崗位情況和需求，對招聘人員提出有關要求，如年齡要求，性別要求，學歷要求等條件，凡是符合該條件的人被稱為招聘對象。簡言之，符合招聘條件的人就是招聘對象。

確立招聘對象對招聘單位可以節省大量的人力和時間，對希望參加招聘的人員也同樣節省了時間和精力，如，不具備招聘條件的就無需考慮和準備。