建設學習型幹部隊伍的目的

      建設學習型幹部隊伍的最終目的是培育廣大幹部的綜合能力。能力是寬泛的、動態的概念，就其剖面來看，能力的大小分為若干“能級”，同一“能級”也有強弱之分，整體上是構成一個“能譜”。

對於領導幹部的能力建設，決不能按一個模式、一刀切的原則，而必須始終堅持理論聯繫實際，求真務實，瞄準“需要”，本着缺什麼補什麼的原則，量身訂做領導幹部能力建設“菜單”，提升領導幹部的現代化建設的各種能力，再在實踐的基礎上，實現個人的能力遞升。

要通過啟發引導廣大幹部，制定近遠期的“願景”，激勵幹部開展有的放矢的學習，以能力的獲得來完善修正學習的內容、學習的方式等。

目的就是:1.實現幹部向知識型轉變。

2、通過學習，促進幹部學有所成，提升工作效率和水平。

3、改進幹部隊伍整體素質，推進學習型機關建設。