華為員工被辭退賠償標準

從8月20日開始，主動離職的員工，補償標準也從原本就讓人羨慕的N+1變成了N+4，可謂是一筆非常豐厚的離職補償了。就在許多企業員工都還在盡力爭取N+1的補償的時候，華為將離職補償提升到了N+4，更是讓許多人眼紅不已。

其實有關於華為的職場重壓問題，先前一直都有相關的討論和質疑聲。有人表示，華為的加班時間可以説是企業當中最長的，日均加班時間高達4小時以上。但是不可否認的是，華為對於員工的薪資問題是完全不存在剋扣，也給得非常大方的。

對於任何一家企業來説，裁員都是不得不面臨的問題。不論是為了換新血，還是為了緩衝企業面臨的大寒冬，其實都是一件在正常不過的事情。但是，為員工着想，儘可能提高員工的補償，也的確是一家良心企業該有的風範。很明顯的是，華為就是這樣的一家良心企業，也難怪引來那麼多其他企業的員工的眼紅了。