教齡37年的教師的薪級是幾級

不確定。

教師的薪級工資不僅僅與教齡有關係，還與職稱有關係。比如同一年參加工作的張三老師和李四老師，當時在確定薪級時如果張三老師是高級職稱，李四老師是中級職稱，那麼張三老師的薪級就會高於李四老師的薪級，雖二人工齡相同，因職稱不同，薪級也不同。

教齡37年的教師的薪級在39級，地區有差異，同一地區的不同學校也有一級的差異，農村跟城市也有差異。

教師的基本工資是崗位工資和薪級工資的合計，其中崗位工資是跟你的職稱有關，有初級、中級和高級，37年教齡一般是副高職稱了，崗位工資應該是七級、六級或者五級薪級工資是跟參加工作時間和學歷有關，我們這裏本科畢業，參加工作一年，見習期過定級就是薪級工資7級，然後一年自動上升以一級。

教齡37年的教師，教育教學成績突出的，基本都拿到正高(相當於大學副教授、工資享受五檔。

如果教育教學成績一般，但從事管理崗位的老教師，大多數都在副高級教師(高級教師、工資享受六檔)，比正高教師工資相對低300到400元。如果教育教學成績不太理想的教師，基本能打到七檔。教練雖然作為教師晉升的條件之一，但影響教師近身的還是教育教學成績優劣。