授權的主要目的是

授權的目的是讓被授權者擁有足夠的職權能順利地完成所託付的任務，因此，授權首先要考慮應實現的目標，然後決定為實現這一目標下屬需要有多大的處理問題的權限。只有目標明確的授權，才能使下屬明確自己所承擔的責任。盲目授權必然帶來混亂。要做好按預期成果授權的工作，必須先確定目標，編制計劃，並且使大家瞭解它，然後為實現這些目標與計劃而設置職務。