國企商調的好處

商調是兩個企業對本單位員工工作調動的商洽或者協商，有正式工作單位和工作關係的人事調動，也是正式調動。

其與調動相比，商調主要來自同級單位，可以協商和拒絕，企業和員工的選擇性更加靈活。而調動由上級主管部門和單位發出，只能執行。