社會保險事業管理局是幹什麼的

主要職能：

（一）負責貫徹執行《勞動法》及有關的政策法規，研究制定全區勞動和社會保障事業發展總體規劃和年度工作計劃，並組織實施和監督監察。

（二）宏觀管理全區勞動力資源的開發利用和勞動就業工作協調指導勞動力的合理流動，負責國家政策性安置勞動力工作。

（三）宏觀管理全區職業技能培訓工作對各類職業

技能培訓機構和社會力量辦學機構進行監督管理組織開展企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工就業

前職業技能培訓和再就業培訓工作。

（四）對全區勞動者的工資總量及勞動報酬進行宏觀管

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理。

（五）對用人單位用工、勞動合同簽訂、勞動條件、工

作時間、工資收入、繳納社會保險金、職工福利、勞動保護、

未成年工保護等情況進行監督、檢查、糾正，並定期對各類經濟組織進行書面勞動年檢負責市屬企事業單位、個體私營企業的勞動爭議的調解、仲裁和勞動信訪的接待、處理等工作負責勞動能力鑑定工作。

（六）制定全區養老、失業、醫療保險事業發展長遠規劃和年度計劃，貫徹實施國家有關社會保障政策，編報社會保險基金年度預決算，負責全區社會保險事業的管理和服務工作。負責養老金、失業救濟金的發放工作，負責參保人員離退休待遇的審核、審批和調整工作。

（七）負責參保人員醫療保險待遇的核定和給付工作，並對定點醫療機構和定點零售藥店進行規範管理和監督。

（八）管理和指導就業服務中心、勞動力市場的工作。

（九）承辦區委、區政府和上級業務主管部門交辦的其他工作。