公職人員行為規範十條準則

遵守政治紀律，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，不道聽途説，不以訛傳訛，不發表不正當言論。

遵守法律法規，嚴禁酒後駕車，嚴禁參與黃賭毒。

嚴肅工作紀律，不遲到早退，中午不準喝酒，文明上網，不做與工作無關的事情。

遵守會議紀律，會前關閉手機，不交頭接耳，不隨意走動，不中途退場。

遵守職業道德，嚴格執行四零承諾服務，文明用語規範，不以權謀私，不與民爭利。遵守社會公德，愛護公物，不闖紅燈，不亂穿馬路，不在公共場所抽煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，嚴格執行垃圾分類投放。

舉止文明禮貌，謙虛待人，辦公場所禁止大聲喧譁、言語粗俗，禁止閒聊。

工作時間作裝整潔得體，不穿短褲、拖鞋等過於裸露的服飾，要講究個人衞生，勤洗手、戴口罩、常通風。

歷行勤儉節約、反對餐飲浪費，維護糧食安全。

提倡自願義工，助人為樂，關注貧困羣體，參加公益活動，投身文明創建，樹立良好形象。

一、學以提能，學以致用。加強理論和業務學習，錘鍊“向書本學、向同事學、向實踐學”的意識和能力，在工作中不斷反思和總結，學在深處、謀在新處、幹在實處。

二、苦練內功，提高本領。明確短板、明晰目標，敢於直面問題，創新思路舉措，改進工作方法。勇於攻堅克難，不斷提升辦文辦事能力、文字表達能力和執行落實能力。

三、求真務實、真抓實幹。説實話，報實情，辦實事，求實效。樹立“管理就是服務”的理念，注重調查研究，改進工作作風，多聽師生意見，提升服務效能。

四、勇於擔當，主動作為。把“服務承諾制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、同崗替代制”落到實處，不推諉，不扯皮，敢擔當，能幹事、想幹事，幹成事。

五、愛崗敬業，恪盡職守。熱愛本職工作，對工作有敬畏心、責任感，做到心裏有底、心中有數，知道自己幹什麼、怎麼幹，關鍵時候站出來，緊要關頭頂上去。

六、甘於吃苦、樂於奉獻。立足崗位、部門和機關工作，不怕多做事、不怕做小事，把簡單的事情做到精緻、把重複的事情做到極致，從工作中找到成就感和自豪感。

七、舉止文明，服務熱情。着裝得體、儀表自然，説話得體、舉止大方，來有迎聲、問有答聲、走有送聲。接待師生精神飽滿、主動熱情，有禮有節、不卑不亢。

八、圍繞中心，團結協作。心繫全局、躬身入局，少想私利、多想事業，俯下身子、幹出樣子。相互信任、相互支持、相互尊重、相互體諒，心往一處想，勁往一處使。

九、乾乾淨淨，清清爽爽。堅守高尚道德品質，時時、事事、處處嚴守規矩。不搞特殊、不越紅線。清白做人、認真做事，淡泊名利、以德修身，簡單生活、快樂工作。

十、心繫建大，情繫師生。既做學校發展的踐行者和參與者，又做師生利益的守護者和捍衞者，時時、處處為學校着想，為師生着想，在優質、高效的服務中實現個人價值。