對老闆來講 手下的管理者 - 忠心和能力 哪個更重要

忠心最重要。

對老闆來講，手下管理者有多重要求，有能力高的，有學歷高的，有智商情商高的，但是我認為，忠心才是最主要的，原因有三：

一、高能力反而有更多的要求，往往心高氣傲，需要往更高的平台發展，一般地方反而留不住人，心理要求比較高，在一般事情上容忍度也很低，反而和別人相處不來，上面和下面都沒有處理得當，起到相反的效果。

二、老闆一般比較懼怕高能力的人，俗話説，教會徒弟，餓死師傅，很多老闆也有這樣的想法，如果下屬太厲害，反而會危及到自己的職位，所以，寧可要能力低一點的，也會選擇安分守己的，保持公司正常的運營即可。

三、忠心有更高的認同感。忠誠會帶給老闆踏實的感覺，老闆不希望有人挑戰權威，只希望能夠順利穩健，所以，忠誠會獲得更高的認同感。