剛工作幾天想辭職怎麼和領導説

剛入職就想離職是可以理解的，員工入職後，企業與員工簽訂勞動合同時，雙方協商依法確定試用期的時間，試用期就是讓雙方通過相互瞭解，確認對方或本人是否適應崗位要求，在試用期內，雙方都有權提出中止勞動關係。所以當事人可以實事求是地向領導提出離職要求。

剛工作幾天就想辭職其實你這個時候可以以實際情況直接説明如果説你是對這一家公司，感覺適應不了的話，那你就直接説出你的一個適應能力，不能與貴公司匹配，那如果是説，工作了以後發現這份工作並不符合你的一個，職業生涯規劃，那你也可以直接説的，或者是不喜歡這裏的一個奉為什麼都可以直接説的

可以隨便找個客觀原因和領導委婉的説。雖然你只工作了幾天，但畢竟領導就是領導，不要抒發你對這個單位的不滿意，沒必要因此多一個敵人。

以後你可能還要在這一行找工作，如果給領導留下一個你吃不了苦的印象，萬一以後你去新單位又遇到這個領導，就麻煩了。