貨運檢查員的安全理念

八種理念請收好：

1、較真

員工不會做你希望做的事，只會做你較真檢查的事。為此，安全檢查應對檢查內容逐項較真，對安全工作應高標準、嚴要求、細檢查，對檢查中發現的問題應及時配置資源進行綜合治理。

2、坦誠

安全檢查應先小人後君子，而後員工都變成了君子。為此，安全檢查人員對受檢對象應進行從嚴監管。受檢對象對自身存在的安全問題應只講主觀不講客觀，問題面前應充分發揮自身的主觀能動性，不找藉口及理由來推諉安全責任。

3、刨根

安全檢查應以點帶面小題大做，不能縱容，不能蜻蜓點水。為此，在安全檢查中發現的安全紕漏應使用放大鏡進行問題責任追究，追溯產生問題的本質原因，下發限期整改通知單，對整改情況，檢查人員進行跟蹤評價，直到將問題全面解決。

4、講理

安全檢查應先對事後對人，先立法後執法，先有理後明理。為此，安全檢查應先講明違章違紀之事，而後對違章違紀的人進行教育及懲戒。安全檢查是執法的過程，必須有其執法的依據，在安全檢查時應先佔理而後對違章違紀的人説明道理，使其從內心知道違章違紀的危害性，進而規範自身的違章行為。

5、嚴格

執法不嚴，是破壞安全制度的第一殺手。為此，安全檢查人員必須嚴格執法，維護安全制度的權威性，制訂安全制度不是一件輕鬆的事，但破壞安全制度有時就在一念之間，不能因檢查人員個人失誤而影響安全制度的可執行性。

6、無私

安全檢查的管理崗位是為解決執行力不強而設置的。為此，安全檢查人員不能怕得罪人而使安全檢查流於形式，不能因一己私利而影響正常的檢查程序，不能因自身的權限而進行暗箱操作，放縱一次違章就可能引發一起事故，安全檢查不能得過且過、走馬觀花。

7、公正

安全檢查考核應公正透明，考核不能有親疏之別。為此，安全檢查考核時，應按照安全制度落實相應的責任，應一碗水端平，不能有親有疏，考核應透明，員工要無異議，懲戒面前、制度面前人人平等。

8、高效

檢查出的不符合項應持續改進，切實落實超前預防。為此，對安全檢查中發現的不符合項應落實專人、集中資源及時改進，並舉一反三挖掘全體員工的安全智力資源，完善相應的安全文件及制度，切實實施有效的安全防範措施，防止安全問題的重複發生，最大限度地降低事故的發生概率。