青年骨幹推薦理由

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青年骨幹推薦理由

德才兼備,主要理由表述一是政治素質過硬,政治敏鋭性強。二是作風紮實,工作勤勤懇懇,任勞任怨。三是業務精湛,出類撥萃,屬於領軍人物。四是嚴格要求自己,遵紀守法,清正廉潔。

青年骨幹推薦理由

1、年輕有朝氣,勤學善思,思維活躍,熟悉產業發展和園區建設,分析研判和處理複雜問題矛盾的能力較強,思路清晰,敢抓敢管,工作有魄力,推進力較強。不足:廣泛聽取和主動接受、採納意見不夠個性需要歷練,有時顯得氣量不夠。

2、經歷較豐富,熟悉經濟工作和農業農村工作,對經濟發展有個人見解,工作思路清晰,有點子、有辦法,統籌協調和處理複雜問題能力較強,敢於直面矛盾,性格樂觀開朗。不足:性格較強,柔性不夠有時處理問題不夠冷靜和細緻。

3、勤學善思,思路開闊,頭腦靈活,能言善辯,熟悉經濟工作,對政策理解把握和靈活運用能力較強,善於爭取資源、上下協調,能任事、敢擔當,性格陽光,自信心強。不足:工作經歷比較單一,沒有地方主幹線工作經歷工作中有時顯得不夠謙虛,主動與市級部門協調協作不夠。

4、理論功底紮實,勤學善鑽,理性思考能力較強。經歷多崗鍛鍊,熟悉管理和經濟工作,能吃苦,有大局意識,善於研究問題,親和力強。不足:工作中有時決策不夠果斷,創新破解發展難題辦法不多。

5、年富力強,綜合素質較好為人正派,工作較真,講原則、重擔當。有思想、有活力,善創新,有攻堅破難的勁頭。不足:對經濟工作不夠熟悉主動與幹部溝通交流不夠。

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