2021天府英才申報條件

（一）人才認定

1、申報人應遵紀守法、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，作風正派、專業紮實，能夠為直管區做出實際貢獻。

2、申報人應在2020年6月18日前到直管區全職創業或就業，且與用人單位簽訂連續不少於3年的勞動合同，個税和社保在新區繳納。在直管區每年實際工作時間3個月以上9個月以下且符合特優及以上層次人才標準的，可申請認定對應層次的“柔性人才”。

3、申報高級人才年齡原則上在55歲以下特優人才年齡原則上在50歲以下優秀人才年齡原則上在45歲以下。（年齡計算截止日為2020年6月18日）。

4、對於履約情況好、社會效益高、直管區貢獻大的校院地協同創新項目，符合柔性人才認定標準的可擇優申報對應層次的非柔性人才，每個項目限額1名申報人勞動關係在上級公司而實際工作在直管區的，根據所在企業上一年度在新區納税情況設定申報名額，每500萬元可擇優申報1名其他申報人數在《實施辦法》中有限定的，按限定人數申報。

5、已入選“天府英才計劃”的人才，可申報高於原認定人才層次。申報人在成都市其他區（市）縣正在享受類似人才獎勵補助的，不予申報。

6、申報人所在用人單位是人才認定的申報主體，應有規範的現代企業管理制度，有健全的財務管理制度和會計核算制度，無不良信用記錄，能夠為直管區做出實際貢獻。用人單位作為“天府英才計劃”的申報主體，上年度考核不合格的，本年度本單位申報人數總額不得超過上年度的50%連續兩個年度考核不合格的，三年內不得申報。