為什麼叫團建不叫旅遊

團隊文化建設不是用旅遊方式就可以達成解決的，班級團建需要發生一系列的組織過程，團建項目確定後：原來一個鬆散的集體開始必須產生更多的溝通、涵蓋各種情緒的變化起伏、隊員聯合解決衝突、磨合了意見、集合了所有的力量、進行了最終愉快的過程、留下了精彩的記憶、最終收穫了喜悦與認識，增加了團隊的凝聚力。