什麼情況下跳槽社保不斷

辭職分兩種情況，一種是已找到新工作的跳槽辭職，一種是心大膽更大的裸辭。情形不一樣，五險一金的處理方式也不同。

如果是已找到工作的跳槽辭職，前腳辭去工作，後腳就能去新公司報道，實現新舊工作的無縫對接，這種情況不會出現五險一金斷檔，一般公司都有專門人員負責幫忙辦理，因此不用擔心。

提醒：一般來説，每月15日入職的，公司會給繳納當月社保15日後入職的，公司將於下月開始繳納社保。因此，辭職前一定要弄清楚舊公司和新公司繳納社保的時間，以免出現斷檔。

如果是裸辭，就要注意五險一金不要斷了。對大多數人而言，即使裸辭，一般也是過段時間仍打算繼續工作，只要不超過三個月，一般都不會有太大的問題，但像懷孕女職工就要注意了，得看當地規定是否需要社保在繳狀態才可報銷生育保險，切記！當然失業有一個月以上的，還可以考慮申領失業保險金！