京東快遞員工怎麼樣轉正

一、直接找當地分公司人力資源部配送BP，以華北大區為例，人力資源部配送BP在北京蘇州街銀豐大廈，若果有意可以直接過去，面試合格後需要到配送站試工2天，感覺自己可以勝任這個工作後需要參加公司的入職培訓，培訓時間為一天。

二、培訓通過後就可辦理入職並上崗，需要提交身份證複印件、户口本本人頁及户主頁複印件、當地派出所開具的無犯罪記錄證明等相關證件並需要交納一定的押金（離職時可退）大概三四千，如果有北京市户口的人為你擔保或者京東員工為你擔保也可以不用交押金。

三、入職後配送所使用的電動車自行購買。

四、此崗位主要要求是能吃苦，為人踏實本分。

五、學歷及經驗沒有要求，月工資是底薪加提成模式的，送的多掙得多，平均工資在3500到7000。四、五險一金正常繳納，全年中有6個月發放防寒或防暑補助（每月300元），每月有100的話費補助。

六、京東的快遞員晉升空間很大，京東是一家看重能力的企業，不是很注重學歷，所以基層員工提升空間很大。