六險一金一檔是什麼標準

我們繳納的都是五險一金，一金指的是住房公積金，佔工資的5%-12%之間，一般是個人和企業各承擔一半。五險指的是社保的醫療、生育、工傷、失業、養老保險這些，近些年出現的六險，就是比五險多出一個補充醫療保險，各地的叫法略有不同，不過叫長期護理保險的地方比較多。

六險一金一檔是什麼標準

養老保險：單位每個月繳納20%—22%，你自己繳納8%

醫療保險：單位每個月繳納9%—12%，你自己繳納2%

失業保險：單位每個月繳納1%，你自己繳納1%

工傷保險：單位每個月繳納0.4%—0.5%，你自己一分錢也不要繳［page］

生育保險：單位每個月繳納0.7%—0.8%，你自己一分錢也不要繳

住房公積金：單位自行確定5%-12%是免税範圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例

職工個人每年的補充養老保險金額及個人繳費額按下列公式計算：當年職工個人補充養老保險金額=（公司每月出資額 個人每月繳費額）×12

六險一金一檔是什麼標準

養老(單位20%，個人8%)

生育 (單位交)工傷(單位交，個人不交)

醫療(單位10%， 個人2%*基數+3)

失業(單位1.5% 個人0.5%)。

公積金(年度最高不超12%，單位個人各一半)。　

企業年金:(根據《職業年金辦法》：職業年金=單位繳納+個人繳費。其中繳納比例為：本單位工資總額的8%本人繳費工資的4%，由單位代扣。

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