想調回原部門怎麼辦
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先事先確定好調回原來崗位的想法以及原因。
原因:1、現在崗位發展前景以及現在崗位對你的侷限性或者不適應等方面考慮
2、回原崗位,你的工作規劃,最好是有長遠的規劃。
再找到領導,深入溝通這事。
調崗:首先從公司的角度去考慮,不會影響公司的大的發展方向,其次才能考慮自己的喜好。
最後領導才能真正的考慮是否可行。
儘量製造一種原來部門需要你的狀態,然後讓領導認可你的能力,這個部門需要你的同時,你再主動申請回來作為給領導一個調你回來的由頭。
先事先確定好調回原來崗位的想法以及原因。
原因:1、現在崗位發展前景以及現在崗位對你的侷限性或者不適應等方面考慮
2、回原崗位,你的工作規劃,最好是有長遠的規劃。
再找到領導,深入溝通這事。
調崗:首先從公司的角度去考慮,不會影響公司的大的發展方向,其次才能考慮自己的喜好。
最後領導才能真正的考慮是否可行。
儘量製造一種原來部門需要你的狀態,然後讓領導認可你的能力,這個部門需要你的同時,你再主動申請回來作為給領導一個調你回來的由頭。