事業單位臨時工有社保嗎

事業臨時工是有社保的，他們與事業單位正式職工不同，因為沒有事業編制，所以臨時工參加的是企業職工養老保險。

凡是與用人單位建立勞動關係，並付出勞動取得合法報酬的勞動者，用人單位和個人都應參加社會保險並繳費，否則違反國家法行事。

不論是事業單位還是企業單位，現在只要用工就要繳納社保，不繳納社保違反《社保法》。事業單位臨時工只是沒有事業編制，不在編制內，不影響用工事實，應該繳納社保。