電信勞務派遣工有轉正的嗎

電信勞務派遣工，有少數的優秀員工會被轉正。

目前好多國有企業，包括電信集團等信息產業，為了規避用工風險，降低用人成本，都會使用勞務派遣工。有的勞動者在勞務派遣崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，刻苦鑽研專業技術知識，成為公司的業務骨幹。這些少數優秀員工，就會被電信公司直接簽訂勞動合同。

電信勞務派遣工有轉正的嗎

勞動合同法中勞務派遣員工沒有轉正這一概念，只有同工同酬同待遇這一概念。根據勞動法的，如果存在轉正一説的話，勞務派遣工轉正年限要看看籤多久的勞動合同，如果是籤的3年的合同，試用期就高達6個月，如果是籤的2年的合同試用期就是1-3個月。

電信勞務派遣工有轉正的嗎

電信勞務派遣工應該沒有轉正的。因為勞務派遣工與電信是沒有簽訂任何勞動合同的，也沒有直接的勞動人事關係。這些勞務派遣工是由社會上的勞務派遣公司派遣而來，到電信進行勞務的。如果要轉正勞務派遣工就會與勞務派遣公司簽訂的勞務派遣協議發生矛盾，會有違約責任的。所以電信絕對不會冒着違約責任去轉正勞務派遣工的。