先律己後律人下一句
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是正人先正己。這句話是作為管理者的至理名言。
作為管理者要想管理好別人,首先要管理好自己,優秀的領導者必定是卓有成效的自我管理者。高效能的管理者才能創造高效能的企業,而管理者的效能主要來自於良好的自我管理和職業習慣。
自我管理是一門科學,也是一門藝術,是對自己人生和實踐的一種自我調節,也是人生成功的催化劑。達到自我管理,我們可以逐步走向自我完善,最大限度地激發自身潛能,實現人生的最大價值。
是正人先正己。這句話是作為管理者的至理名言。
作為管理者要想管理好別人,首先要管理好自己,優秀的領導者必定是卓有成效的自我管理者。高效能的管理者才能創造高效能的企業,而管理者的效能主要來自於良好的自我管理和職業習慣。
自我管理是一門科學,也是一門藝術,是對自己人生和實踐的一種自我調節,也是人生成功的催化劑。達到自我管理,我們可以逐步走向自我完善,最大限度地激發自身潛能,實現人生的最大價值。