勞動教養案底怎麼查

勞教記錄派出所裏能查出來。

勞教不算犯罪但是有案底，勞動教養只是一種行政處罰。

勞動教養就是勞動、教育和培養，簡稱勞教。勞動教養制度是中華人民共和國從前蘇聯引進，是世界上中國大陸和朝鮮獨有的制度。

勞動教養並非依據法律條例，從法律形式上亦非刑法規定的刑罰，而是依據國務院勞動教養相關法規的一種行政處罰，公安機關毋須經法庭審訊定罪，即可對嫌疑人投入勞教場所實行最高期限為四年的限制人身自由、強迫勞動、思想教育等措施。

《司法部、國家檔案局關於罪犯、勞教人員檔案管理暫行規定》第二條 罪犯、勞教人員檔案是監獄、勞教所執行刑罰和執行勞動教養的法律文書，是罪犯在監管改造期間和勞教人員在勞動教養期間形成的考核、獎懲、年終鑑定、出監（所）鑑定等具有保存價值的執法文書。

罪犯、勞教人員檔案是國家檔案的組成部分，做好罪犯、勞教人員檔案管理工作是監獄、勞教所和主管部門的重要任務。

第四條 各省、自治區、直轄市勞改局、勞教局（處）和監獄、勞教所均應設立檔案管理部門，配備相應的檔案管理人員。檔案管理人員應堅持四項基本原則，認真執行黨和國家的方針、政策，熱愛檔案工作，忠於職守，具有高中以上文化程度和檔案專業知識，並保持相對穩定。檔案管理人員參加檔案專業技術職務評聘。

第九條 罪犯、勞教人員檔案保管期限分永久、長期、短期三種。短期為二十年以下（含二十年），長期為二十一年至五十年，五十一年以上為永久。

檔案的保管期限應從罪犯、勞教人員釋放、解教、死亡的當年算起。

第十六條 外調人員要查閲罪犯和勞教人員檔案時，必須持縣（團）級以上機關的介紹信，辦理借閲手續。查閲檔案時，不得遺失、塗改、拆散、剪裁、勾劃、批註檔案材料，以保持檔案的整潔完好。