醫保報銷比例跟生育津貼一樣嗎
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生育津貼和生育醫療費用報銷不是一回事:
生育津貼是國家法律法規所規定的,對於女職員因為生育而離開工作崗位期間所給予的生活費用,也可以理解為是女職員產假期間的工資,計算方式為女職員本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數,若是生育津貼低於本人工資標準的,那麼差額部分需由用人單位補齊
生育醫療費用報銷則是可以對職員因為生育而產生的相關醫療費用進行報銷,包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用等。
生育津貼和生育醫療費用報銷不是一回事:
生育津貼是國家法律法規所規定的,對於女職員因為生育而離開工作崗位期間所給予的生活費用,也可以理解為是女職員產假期間的工資,計算方式為女職員本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數,若是生育津貼低於本人工資標準的,那麼差額部分需由用人單位補齊
生育醫療費用報銷則是可以對職員因為生育而產生的相關醫療費用進行報銷,包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用等。