職業決策的四種反應

1．趨一趨衝突又稱“雙趨衝突”，是指在一個人的面前同時有兩個具有同樣吸引力的目標，而引起同樣程度的動機，但必須從中抉擇其一時發生的心理衝突。常形容為“魚和熊掌不可兼得”。2．避一避衝突又稱“雙避衝突”，是指一個人同時面臨着兩件不歡迎或令人討厭的事物，產生同等的逃避動機，要回避其一就必然遭遇另一件時產生的心理衝突。“前遇斷崖，後有追兵”。便是一種嚴重的雙避衝突情境。3．趨一避衝突4．雙重或多重趨一避衝突

逃避/猶豫型，依賴/被動型，衝動/直覺型，理性/邏輯型。

職業決策需要結合自己的性格、特長和興趣。

職業生涯能夠成功發展的核心，就在於所從事的工作要求正是自己所擅長的。所以，職業決策一定要認真分析自己的優缺點。

從事一項自己擅長的、並喜歡的工作，工作會很愉快，也容易脱穎而出。這正是成功職業決策的核心所在。