參謀職權的名詞解釋是什麼

參謀職權是某項職位或某部門（參謀）所擁有的輔助性職權。

參謀職權包括提供諮詢、建議等。

其目的是為實現組織目標協助直線人員有效工作。

參謀職權有助於企業的發展，是適應企業經營管理複雜化和專業化的需要而產生的。

為避免參謀有職無權或者越權管理的情況，企業在進行職權設計時，一定要保證參謀機構有職有權，且職權合理。

另外，參謀職權也可以適當限制職能職權的作用，合理利用參謀的作用，要做到以下幾點：

( 1 )明確關係：明確直線與參謀的關係，分清雙方的職權關係與存在價值，從而形成相互尊重、互相配合的關係。

(2 )授予權力：授予參謀機構必要的職能權力，以提高參謀人員的積極性。

(3 )提供信息：直線經理為參謀人員提供必要的信息條件，以便從參謀人員處獲得有價值的支持。