緩刑單位開除嚴格執行嗎

原則上單位不可以開除判緩刑的員工

一般單位可以解除聘用合同的情形是：

(一)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的

(二)未經聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的

(三)違反工作規定或者操作規定，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的

(四)嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的

(五)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。