同事給我報錯考勤怎麼辦

  應由同事向有關領導及時説明情況，寫出證明材料，有關領導向考勤管理部門接排，並由曠工改為事假，所受的經濟損失可在下月工資中補回，也可單獨填寫表格補回。

不過這個過程涉及直接領導，分管領導，財務部門，都是要一一簽字的，所以今後要多加註意。

可以讓她核實一下，把情況説明白了，這也不是什麼大事，誰都有犯錯的時候，把問題解決了是關鍵，該給你的就應該給你，勞動所得是應該的，沒有什麼不好意思説的，如果你這次不説明白了，下次還有可能會發生，必須把問題解決在源頭才能徹底解決

你好！同事給你報錯了考勤，只要你是有理有據證明同事給你報的考勤是錯誤的，應該以實際為據，給以糾正就是！如果你沒有證據證明同事給你報的考勤是錯誤的，你就得認是礦工或缺勤！總之，要遵重事實，在崗報錯了就改回來！