公司的核心部門的定義

一個企業的核心部門有生產部、銷售部、財務部、人事部、採購部、行政部。生產部負責對各種設備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環境污染事故的調查處理，並制訂改進措施計劃。財務部是指在本機構一定的整體目標下，關於資產的購置(投資)，資本的融通(籌資)和經營中現金流量(營運資金)，以及利潤分配的管理的部門。

財務部是企業、事業機構設立的職能部門，負責本機構的財務管理。人事部是一個企業或者團體的人力資源和企業公共事務的管理部門。現在為強化人的重要性，分離出人力資源部門。一般意義上人力資源部門應該是人事部的發展，但不能説人事部本身具有缺陷，只是一般意義上的解説歪曲了人事部的意義。

人力資源的意義發展是其本身職能的發展而非部門名稱的原因，因此人事部並沒有過時之説。其本身職能的變化和發展應該具有時代意義。行政部負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息搞好各部門間相互配合、綜合協調工作對各項工作和計劃的督辦和檢查。