錯誤處分如何糾正

如果上級組織對某一個人做出了錯誤的處分，那麼，本着實事求是和慎重以及對該同志負責任的原則應當予以糾正。

第一，要重新調查事實真相，摸清來龍去脈，第二，要形成以事實為依據的有力的證明材料和證據，第三，經過組織的討論研究，對該同志的錯誤處分予以收回，恢復名譽，並將組織決議放入該同志的檔案中。