僱傭非法入境勞工屬於什麼案件

《中華人民共和國出境入境管理法》外國人有下列行為之一的，屬於非法就業：

沒有罪，屬於違法。對未經許可僱傭外國人工作的，根據：《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》第四十四條：

對未經中華人民共和國勞動部或者其授權的部門批准私自謀職的外國人，在終止其任職或者就業的同時，可以處1000元以下的罰款情節嚴重的，並處限期出境。

對私自僱用外國人的單位和個人，在終止其僱用行為的同時，可以處5000元以上、50000元以下的罰款，並責令其承擔遣送私自僱用的外國人的全部費用。