單位違規發放獎金怎麼辦

對違規發放獎金或福利行為的處理方式：

1、違規發放津貼補貼或福利行為的單位，其負有責任的領導人員和直接責任人員，以及有違規發放津貼補貼行為的個人，應當承擔紀律責任。在具體處理上，應區分直接責任人與間接責任人，區分決策環節是集體研究決定還是個人決定。

違規發放獎金是不對的

堅決遏制違規發放工資獎金津貼補貼問題，着力解決思想認識不到位、主體責任不落實、違規整治不徹底、制度機制不完善、“關鍵少數”監督管理寬鬆軟等問題，增強主體責任意識、紀律紅線意識，切實加強對工資獎金津貼補貼發放的監督管理，從制度上規範完善工資獎金津貼補貼發放工作，構建完善“不敢亂髮、不能亂髮、不想亂髮”的常態長效機制，縱深推進全面從嚴治黨和推動黨風政風持續好轉。

單位違規發放獎金，要立即自行改正錯誤，向職工追回違繳發放獎金的金額，並繳存回單位帳户。否則，一經紀檢，審計，税務等有關部門查出，不單沒收違規發放的所有獎金金額，還要進行罰款。涉及違規或違法的，還要追究直接責任人的責任。因此任何單位均不得違規發放獎金。