辦公室主任一般做幾年

沒有具體明確的規定，但根據輪崗的要求，從有利於幹部培養鍛鍊的角度出發，一個人不能在一個崗位任職時間太長，一般不能超過八年。尤其是管人、管錢、管物的特殊崗位，要進行輪崗，杜絕滋生腐敗。再説，在一個部門呆的時間太長，就沒有了激情，容易產生惰性，會墨守成規，不思進取，因此，要定期不定期的對職能部門的人員，根據工作需要和現實表現進行調整。

辦公室主任一般做幾年

辦公室主任做幾年沒有確定年限，這要根據你的工作能力和單位實際情況而定哦。

如果你辦公室主任當的好，完全勝任，工作能力非常強，單位就有可能會提拔你，讓你擔任更高級別的職務，發揮你的管理能力，為單位多做貢獻。

如果暫時沒有人接替你辦公室主任一職，即使你工作能力再強，暫時也沒辦法提拔你。