企業幫買的三險是怎麼算的

三險是最基本的社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險。三險屬於社會保險，現在通常説的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險一金即:住房公積金。繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正式勞動合同，它就應該為你投保。但是這三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%醫療保險單位承擔6%，個人2%失業保險單位承擔2%，個人1%。養老保險主要是未來退休之後領取養老金的，以防晚年生活慘淡。醫療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50％左右的費用，也很重要。工傷保險就更明白了。