對於巴結領導的人我們怎麼對待

首先， 一個人在職場想要幹好，乾的舒心必須有好的工作環境和良好的人際關係。如果出於這個目的 和領導搞好關係是很有必要的，畢竟領導也喜歡好聽的話。

假如這個人只知道阿諛奉承，沒有工作能力，那大可不必再意，因為當領導的人都不是沒腦子的人。記住小人得志只逞一時之能也。

所以職場中正常人際關係很重要 但工作能力更重要。

對於巴結領導的人我們要小心對待。喜歡巴結領導的人是小人。這種人既不要與之走得太近，還不能疏之太遠，尺度有點不好把握。

與之走得太近，他難免會打探到我們的真實情況或內心的想法，再把這些情況跟領導或者其他人講了，我們就很被動。與之疏遠了，他又搬弄是非，講我們的壞話。

在工作當中。難免碰見有些有心計的人。低三下四的討好領導。對待這樣的人。我們一定要加以提防。這種人為了巴結領導。他會故意的在領導面前説三道四。無中生有的誹謗別的同事。我們在她面前少説話，多幹事。尤其是議論領導的事。絕對不可以説。這種人喜歡給領導打小報告。所以要特別小心。