公司如何整已離職的員工

公司整離職的員工，首先這個想法就是錯誤的。對於一個公司來説，要有格局，不能停留在你對我不好我就要整你這種想法，如果員工違反公司相關規定，可以按照公司相關規定處罰他，以理服人，這讓才能讓別人心服口服。

公司是用規章制度來管理，而不是利用公司的權力來整人。

首先我覺得提出這個問題人是心胸有些狹隘了，員工已經離職了，和你是屬於兩條路上的人了，員工究竟做了什麼讓你生出這份仇恨而且我相信一個巴掌拍不響，做為當事人也要思考一下自己，是否自己也有做的不當的地方，人已離開就做到人走茶涼吧。