正式員工要續聘嗎

正式員工是需要續聘的。通常情況下，用人單位在招錄員工之前，都會和員工簽訂合同，一般簽訂時間都是三年。三年以後續聘需要繼續簽訂合約。

續聘表示合同到期重新簽訂合同的一種方式，正式員工是在合同簽訂完成後才算生效，沒有合同是不能算正式員工的，有法律效力的。

如果已經是單位的正式職工，一般事業單位實行聘用合同制管理，和人社部門會簽訂三年或者五年的勞動合同，合同到期之後根據職工的工作表現和實際需要來決定是否續簽，但是這個在實際的執行過程中，合同其實是走的一個流程，如果沒有很特殊的情況，職工也沒有做任何對工作不利的事情，合同是會自動續簽的。