領導交代的任務沒做好 - 怎樣應對

一、將自己的工作進度及時彙報給上級領導。

很多人工作不能夠及時完成，因為擔心自己工作上進度問題被領導知道，會被領導一頓批評，選擇捂着不上報。其實這樣做不僅會使問題得不到解決，有可能會因為影響工作進度導致整個項目進度受到影響。

所以領導交代的工作沒有及時完成，在自己清晰的知道按原計劃不能完成的時候，一定要及時上報給自己的上級。

二、上報給上級後，及時尋求幫助和資源。

當我們將自己的工作進度上報給領導之後，一定要帶着自己的計劃和方案進行彙報。不是將問題扔給領導就完事，為了目標能夠及時實現，將自己的困難和計劃都彙報給上級，尋求幫助，才能夠將工作進展推動起來。

三、對自己的工作進行反思和覆盤，及時與上級做工作反饋。

很多人的工作不能完成後才告訴上級，這是非常不對的。我們要在工作完成過程中，及時將自己的工作進度和問題向上級進行彙報，並對工作中的問題進行及時的溝通。

所以領導交代的工作沒有及時完成，一定要與上級做好提前溝通、過程中做好反饋，事後做好反思，這樣才能夠有效解決問題，避免以後再次發生同樣的問題。

領導交代的任務沒做好，怎樣應對

領導交代的任務沒做好，怎麼應對

你就趕快檢查一下，看哪裏沒有做好，能補救多少，是多少，但是不能欺騙領導，如果你欺騙了領導，謊言被領導揭穿了，領導覺得你這個人不誠實，領導對你就沒有好印象，你應該實話實説，告訴領導這次你把任務沒做好，我知道錯了，下次一定改正。領導覺得你是一個知錯能改的好同志。

領導交代的任務沒做好，怎樣應對

要反思一下自己哪裏做的不夠好。汲取經驗教訓，下次能夠改進。

是領導的意圖沒有聽明白嗎如果在工作期間遇到了困難。可以向領導請求支援。也可以利用領導的人脈。領導認為你是想認真完成工作。他還會高看你一眼。如果你不好好幹也不及時提出困難。他會認為你是態度不好。