p4 - 在蔚來是什麼級別

是績效考核等級。

P4 職級(含)的逐級晉升由各部門經理根據員工的實際工作能力

P5=高級，應屆研究生，高水準應屆本科。社招高潛起點（社招一般工作經驗2年，職級P6起，偶爾有一些高潛力低工作經驗的人也會要，給P5，社招P5往往很快會升P6），無對應管理崗。