企業季度獎勵的目的

企企業獎勵按照時間來分，有月獎，季度獎，半年獎和年終獎。不管什麼樣的獎勵，包括季度獎勵，都是為了激勵職工很好的工作，努力的完成各項生產任務，為企業創造更多的效益！作為一種激勵機制，更多的是強調一種多勞多得，鼓勵先進，鞭策後進的作用